目前臺灣徵信業給人的觀感,大多為負面及複雜之觀感,遠遠不及國外私人偵探具有社會地位且讓人尊敬,有鑑於此,公司負責人廖芸芸,成立廖芸芸女人國際徵信股份有限公司與目前其他徵信業者區隔,除了提供專業優質的徵信公司供廣大消費者選擇外,更重要的目標是要幫助弱勢無助的女人及其他需要幫助的人,能夠得到完整的諮詢與協助;成就更多幸福美滿家庭是我們的心願,為社會做出貢獻是我們存在的理由。 很感謝您能耐心看到這裡,以下是本公司培訓專業經理人的方法及過程,徵信業可以說是所有行業中最困難也最需要耐心的行業,因必須面對不同年齡層提出之不同疑難雜症,提供完整的諮詢與協助,因此需要吸收、學習許多知識及方法,如此才能完整提供諮詢與協助,本公司具有專業講師,能隨時教導您所需之專業知識及方法,並帶領您實際參與偵辦過程,讓您在最短時間內學成及應用,除了充實您職業上之技能外,更教導您如何在社會上自保之知識,說到這裡,不知您是否已對本公司感到興趣呢? 本公司為與其他徵信業者區隔,特別注專業重經理人的素質與水準,因此設立溫馨辦公環境,以專業師資培訓全新專業經理人才,藉由專業經理人才素質與水準的提昇,創造公司與經理人雙贏的全新專業形象,但在培訓的過程中,我們必須要先向您說明,要成為本公司的專業經理人,必須要接受完整的訓練,相對的就要付出及犧牲許多的時間與心力,如沒有堅強的信念與耐心,是無法能通過這艱困的培訓,但當您成功完成培訓後,您將會發現您自己的成長及蛻變,本公司期待您的加入,讓公司能與您共同成長。

2005年6月廣美成立, 成立之時我們沒有輝煌的過去與相關背景. 我們所擁有的與廣告設計製作完全平行沒有交集; 我們的成員有銀行、財務、食品營養學等背景. 這些毫無關聯的專業確實在廣美成立之初叫我們如置身於黑夜, 但是這些另類思考的專業郤為我們另闢戰場,屢屢為廣美寫下特別的一頁。成立以來, 隨著客戶數的日益增加及推薦, 更加堅定我們的理念及經營模式.

十幾年來，在高雄地區屹立不搖的強打者打擊場，不但是台灣現存打擊場中最老資格的一家，更是口碑最好的一家。十多年來，實實在在經營，本著「提供棒球愛好者練習打球的場所」的用心，每天重複著做著大大小小細微的工作，希望提供顧客最好的打球環境，讓為走進來的客人，都能充分享受打擊的樂趣。 早在十幾年前，隨著職棒的興起，台灣滿地都是棒球打擊練習場的時代，強打者就在列強中參與競爭，不過大部分的打擊場，就像其他一窩風的行業一樣，沒有多久就一家接著一家關閉了。 現在，全台灣棒球打擊場剩下沒幾家，位於高雄的強打者不但是其中一家，更是早期打擊場林立的時代就開業到現在，唯一屹立不搖的一家。

自1982年起對壺藝的熱衷與執著，本公司於是在宜興市丁山鎮斥資成立泥料研究室，尋找、收購僅有的朱泥原礦石黃，專研失傳已久的原礦朱泥壺，聘請優良工藝師純手工製作精緻朱泥、紫砂陶藝品，本公司堅持對茶壺泥料高品質，在宜興自設煉泥，達到每一種泥料的精純無化工，生產純原礦 (紫砂、朱泥、緞泥、紅泥) 精品壺，呈現中國陶藝的極緻藝術。 《 陶器泥料的執著 》 從開始接觸陶藝以來，就沒有想過靠著名家的光環照亮來賣壺，本公司秉著對製壺泥料的堅持，才能有美麗的顏色，優雅的壺型，沖出極美味的茶湯。感謝廣大收藏家對本公司的支持及認同，本公司會繼續秉著真誠的態度不炒作產品，實實在在為大家服務，繼續研發更精緻的朱泥、紫砂各類泥礦，針對泡茶好喝的泥礦做出精緻的壺藝品。我們所堅持的是泡茶好喝的藝術。 無毒、無化工原料 現在因為各種紫砂、紅泥、朱泥原礦缺乏，導致必須添加一些化工原料提升聲音的響亮度及添加一些增加色澤的化工氧化物(例如：氧化鐵=紅，氧化錳=黑，氧化鈷=綠，氧化鉻=黃)。 大陸當局已感受到化工原料濫用，對紫砂壺使用者所照成的一些恐慌，已經開始查辦。 本公司採用各種泥料都是精挑細選，茶壺不添加任何化工原料，在泡茶時可提昇茶的香氣、喉韻，愛壺人必選。 感謝在景氣不好的當下，還有這麼多愛壺人選購珍藏，在此感謝大家的支持!!! 自1982年起對普洱茶的熱衷與執著，第一次到香港經友人介紹認識茶商業者開始合作，買入各款陳舊普洱茶、鐵觀音，引進台灣推廣，一開始接受度甚低，客人常笑稱在喝【藥湯】，但隨著港式飲茶的流行，普洱茶已成為時下最流行的茶飲。 由於近幾年普洱茶市場的品質非常混亂及市場飽和的影響，本公司秉著多年來對普洱茶深入了解的經驗，從雲南各大茶山精選古樹春尖純料，並代理福元號最優質的高品質古樹普洱熟茶及純料古樹普洱生茶（邦崴、景邁、臨滄大雪山、易武正山、冰島......），中國土產畜產雲南茶葉進出口公司，勐海茶廠，昆明茶廠，下關茶廠，為客戶提供更優質茶品。 本公司的古樹普洱茶是喬木茶，是採摘三百年 至 千年以上的古老茶樹的茶葉(最上等的早春芽尖)，雲南的古茶樹，不但樹木高大粗壯，而樹齡也長久，這些老茶樹病蟲害少，不需噴藥防治，也不進行修剪、施肥等管理措施，是一種地道的天然老樹茶。 古樹茶香氣深沉而厚重，比較有特殊的香型，韻味久留，溶出物質成分較多，茶湯的細密度和醇厚度較高，滋味濃醇回甘，舌根生津；古樹茶在口感上比較溫厚稠密，這種稠密感即是大家所說的“厚”。 我們對茶的理念：我們的普洱茶種類品牌雖然不多，但我們嚴選把關，精選正宗古樹春尖及各大知名茶廠正貨，堅持親手給客人最好的品質，平價供應， 不賣炒作茶、不賣喝不起的古董茶。 不懂普洱茶的好壞不要緊，只要您懂得找專業就有好茶喝。 我們是專業，要把好還要更好的理念堅持下去，讓更多人花少錢喝好的古樹普洱生茶 和 古樹普洱熟茶。 很多人怕問 普洱茶的相關問題，怕被別人覺得自己不專業， 請勇敢的問出來，只有勇敢發問的人才有機會得到更正確的知識和資訊。 我不怕人家問問題，只怕沒有機會回答問題。 我們非常認真的經營著這份有意義的事業，更盼望您的參與支持。 不怕您比較只怕您找錯人，相信〝大時代普洱壺藝〞絕對是您購買好喝的普洱茶及純原礦的好壺最佳選擇。 大時代普洱壺藝 ‧ 台中市專賣古樹普洱茶、紫砂壺、朱泥壺 網 站 : http://www.teapot.com.tw 電 話 : 0 4 - 2 4 7 3 - 2 9 8 9 地 址 : 台 中 市 南 屯 區 五 權 西 路 二 段 369 號

董事長序言 從事美髮已有40年餘,期間經歷過無數個階段性的變革與轉折隨著市場環境與消費型態的變化,終於顯示出大型連鎖店經營優勢,以往以技術領導轉化現有經營行銷技術型單店的經營者,往往在行銷上或人才的招募與培育上無法突破現狀,最後只好選擇加入別人,繳交一筆龐大加入金及每月沉重的管理費用,依附在大的連鎖品牌中,以為從此能一帆風順,事實則不然,不但管理費照繳,問題卻不見得會改善,甚至惡化到負債關門的地步。 成立的目的,我們是一群有經驗的經營團隊,有無限大型連鎖的資源,我們是要共同合作,我們是要共創美髮企業,我們只收夠一個管理中心的行政費用開銷就可,我們一起招募更多的員工,培訓,展店,擴大市場A級商圈的佔有率,彩登這是支老商標,重新擦拭後再以嶄新的陣容出發,現在只有30店的占有率市場式無限的,待我們一起去開拓。 一個成功的經營者,必須具備哪些條件?根據我多年來的經驗發現,一個成功的經營者必須提供高品質舞台,員工有好舞台自然能發揮所長,沒有好舞台那有好員工,那有好消費群?然而經營往往不想投資,卻想坐收高獲利,正所謂又要馬兒好,又要馬兒不吃草,可能嗎?若是這樣,員工就乾脆自己當領導者,根本不需要讓公司來聘用,一般員工想找的領導者,一定是有遠見且肯投資的經營者,必須具備有高投資高獲利條件,沒有好舞台那來高獲利,經營策略最高境界要能表現在~ ‘‘人無我有 人有我無’’ 的觀念,這是確保擁有市場,且能保持永續發展的關鍵,而這一策略能否實施,必須依靠強有力的管理團隊,能夠不斷開拓新領域,開發新行銷策略。 隨處用心皆智慧,築夢踏實向前行 藉力使力少費力,自在圓融大功成

耶穌愛你:需要我為你禱告嗎?不要客氣,打電話來,為你祝福禱告,求(耶穌)耶和華幫助你(電話0922760481) 軟體,硬體,程式開發有(8位元8051單晶片)(16位元MSP430)(32位元ARM)或PC Visual c++設計,產品有(投幣器,RF無線溫控,自動開球機(內含RFID),過載控制器) 德乾接案經歷 公司創立於民國92年 從事軟體程式及電子硬體設計,德乾公司接的案子從92年的喜客咖啡股份有限公司的(許*民先生)第一個案子(投幣及水奶精及豆及豆雜偵測器),從(8位元8051)至(16位元msp430)及(32位元ARM 7 9 11)還有電腦PC的Visual C++….等,雖然接案不容易,但和客戶有好的交通與體諒,讓我们作的起勁,謝謝你们 德乾公司接的案子有: 1:溫度指示控制器,LED公司委託,做在投幣式罐裝飲料機器上 2:自動收衣系統,做在每戶新建大樓陽台上 3:冰水機(製冷晶片),做在飲水機上 4:過載偵測控制器,裝在配電箱上 5:個人的案子有:步進,伺服馬達控制,台中新社菇寮溫濕度控制器,台中東勢梨子園噴灑系統 6:高壓偵測器,測高壓38KV以上 7:第三行車速率表及時間表,裝在汽車駕駛座右前方,利用擋風玻璃反射使能看見 時速及時間 超速或過低發出警告 8:自行車無線煞車燈及方向燈 9 :美容電療系統,利用電壓微弱電流刺激神經達到按摩效果 10:嬰兒踢被警報器,利用無線發報就知隔壁房間小孩是否有蓋被(可壹對多) 11:牙齒攝影系統, 12:K-TYPE 溫度表頭, 13:自動語音播號開球機, 14:簡易GPS,GPRS陀螺儀:放在旅社,當客人要出門散步時,出旅社門口設定一下,回來時再按一下,就會引導回旅社之方向 15:RFID:做在台北華*威秀,叢*樂園,當儲值及扣值用,可讓玩家直接至機台玩遊戲,不用投代幣,像悠遊卡一樣方便 16:無線兌幣機 可用紙鈔換硬幣 帳務及各方向兌幣機的訊息回傳,也可做各樣(sensor)感應器的回傳 17:24位元電子磅秤:做在機械扭力臂上 18:DC5V~40V轉成AC200V(AC110V)500ma或DC200V500ma:用在壓電元件 19:記憶卡測試治具…等公司,及公司產品ARM人機 詳細請上公司網站 目前跟這些公司都有很好的來往,容我講個事,我好朋友之一,許*民先生,他離我家最近,我也常去許先生 公司,約3月時去聊天,許先生問說案子做的好不好,說:有的不容易做,許先生叫我去他辦公室,他問我想不想賺 錢,我說當然想,於是跟我說你去從事室內養殖,跟他說我又不會,他說沒關希,因為我觀察你很久,你是可以的, 於是給我一些費用從事觀察及觀摩,觀摩結果室外養殖大閘蟹存活率,也很低,只有2成到3.5成,但許先生告訴 我說因該反過來看事情,因該說是7成到8成的機會,感謝許先生的信任,也感謝羅東的陳*宏先生告知及海洋科 技大學蕭博士指導,讓我學到養殖寶貴知識,我只想盡力完成你們交給我的工作,但我不知會不會完成,像第一 個咖啡機案子說好3個月完成,但日期到了沒法完成,去找許先生,許先生非但沒說甚麼,問我要多久才行,我說 再試3個月看看,他又給錢繼續試咖啡機,謝謝許先生給機會完成,養殖不熟,會害怕對不起許先生,因此到目前 還沒有做決定(靠主一定會完成,目前在計畫中,評估投入金額設備),知盡力盡責, 這樣才可榮耀主,感謝主,也感謝你們讓我可以說上述的朋友及工作經歷,因他們給我機 會,讓我可以成為他們的好朋友,謝謝你們,也希望你們也成為我們的好朋 友 耶和華祝福你(妳), 公司mail :[email protected] 公司手機 : 0922760481 公司電話 : 02- 29862250 公司地址 : 新北市三重區安慶街297巷1弄5號1樓 公司網址 : www.luhder-tech.com Skype : luhder.tech 公司統編 : 80604919 徐政金 敬上 累計接案經驗：6-7年專業技能經驗：硬體程式設計/6-7年 韌體設計/6-7年 軟體程式設計/2-3年 理想接案地點：台北市、新北市、台中市理想接案類別：電子電路設計、軟體程式設計、硬體程式設計擅長軟體工具：Visual C++、單晶片、類比晶片、電子電路、類比、數位

自1932年起，Naris致力研究女性健康美麗的相關專業，擁有78年間的化妝品開發knowhow經驗，從美容、美體、健康(食品、器材)、美容儀器等，並幫日本多家知名化妝品公司OEM，全製品堅持無香料，無色素、無礦物油、低刺激、低防腐性(天然植物性)的獨特技術，採用天然花草的素材及嚴格的篩選，皮膚的各種安全性測試均依循日本藥事法，特別是微生物科技與漢方的研究受到業界的肯定，在環境、技術及設備並得到ISO14001、OHSAS18001、EMSCM001的認證。 從皮膚科學而確立的獨自美容理論，﹝W.C.C.C﹞﹝洗→去除→整肌→給予﹞的日常護理流程、堅持容易滲透肌膚的成份，將乳液與乳霜等美容成份奈米微粒子化，可直接取代眼霜的功能及鮮奶油般極細緻的雙效洗顏泡沫，洗淨加倍沒有負擔，都是Naris(娜麗絲)團隊不斷精進的獨特研發成果。將1個產品集中到2、3個機能的單一保養護理，在未來技術不斷精進與知識累積，Naris(娜麗絲)將創造不僅只是1+1=2的商品，而是高品質、高安全性、高效性、高獨特性的商品，Naris(娜麗絲)將透過BLISSA等系列產品帶給您肌膚安全、幸福、亮澤感的極緻呵護。

本公司專門製造彩盒 書籍 各式印刷為主 惠普影印紙經銷等等（一）經營現況（說明服務或產品之名稱、主要用途、功能、特點及現有（或潛在）客源） 一服務或產品的名稱:因應綠色環保包裝的需求,從事各類行業公司行號或產品製造工廠的委託 與各類行業公司提出所需求的包裝品項(包括結構設計,包裝紙材建議,廣告圖面設計,產品說明手冊 保證卡 等等的 的行銷事宜, 提出解決方案與客戶的委託承印製造。 二 主要用途,功能及特點 ：我公司致力於綠色包裝的訴求 提倡環保 以減少紙張之用量 提高包裝材料的品質以利客戶的產品能順利的通過歐盟的ROHS 的嚴格規定,出貨到世界各國。雖然我公司成立才短短的2個月 ,由於我司內部的從業人員都是在本印刷業界從事有3年以上的專業人員 ,在客戶提出需求時隨即擬定規劃客戶需求的製造計畫(通稱印刷工程),立即 畫出刀模圖及設計圖樣檢視結構及構圖仕樣, 在24小時內完成樣品測試，再給客戶對平面圖搞 文字等確認工作然後發包到目前的配合製作工廠製作 製作完成後加強完成之成品的品檢 ,3日內即可出貨以達到迅速確實 完美的品質 達到客戶的信任，使得客戶能順利導上生產線沒有順利包裝出貨; 由於電子科技日漸發達 日新月異, 有些部分的行銷廣告 或是產品的介紹目錄有60% 漸漸的被網路平台所取代 往後有電子書的問世 印刷業界的{文化事業}部分可能逐漸的萎縮,但是產品的包裝設計卻是每年的成長,走向精緻的輕工業。 當今如何使用網路來提高曝光率已經是一個熱門的功課,唯有做好品質的掌控及降低營運成本 做好口碑 使心聖印刷成為一個品牌 由相同產業的客戶介紹客戶的同業, 期待未來能以創意來吸引客戶群,製作精美的包裝設計,提升台灣產品的競爭優勢,自然就能使包裝延續不斷。再者 在未來的科技時代能夠為社會盡一點心力 , 近我們的所能創造更多的就業機會，使印刷業的傳統能更進步 更創新 追求完美的印刷品質 。

思遠資訊股份有限公司是一家年輕且充滿朝氣的專業平台及資訊軟體開發、諮詢公司,成立於2001年9月,公司於短短數年內,由草創的規模迅速發展為一體制健全的全方面科技企業,公司設有技術部、行銷部、業務部、客服部、管理部,各部門員工均學有專精,於工作崗位上各司其職。 有鑑於21世紀是資訊化(e化)的時代,上至政府機構下到一般公司行號,為了提高效率增進競爭力,開始尋求各式資訊化方案,大部份的資訊軟體或是網路公司為了因應這股資訊化風皆提出各式各樣的資訊化解決方案,但是在針對非營利事業的資訊化需求卻被眾廠商給忽略了。 據美國相關統計NPO的支出約為GNP 10%,約有55%人口會投入非營利事業志工行業, 平均每位志工每商投入的時間為3,5小時,超過70%的家庭會捐款給非營利事業;台灣雖然沒有明確的統計數據,但是近年來政府大力推行社會福利及公益,每年提出超過20%社會福利預算,也引發不少大型上市櫃公司企業紛紛成立回饋社會的非營利事業。 由於思遠資訊本著『取之社會,用之社會』的精神,全國唯一推出『非營利事業資訊化完整方案(Total Solution)』的公司,並採用最先進的雲端技術建構出ORP(Organization Resource Planning)資訊平台為基礎,建構一個給非營利事業「完整不貴」、「操作方便」、「易於開發」的完整地資訊化資訊系統。為了非營利事業在資訊化的過程不必負擔鉅額的軟硬體及MIS人員費用,成立了專業的iASP(Internet Applications Service Provider)線上軟體服務,且跟多家台灣知名的IDC(固網)廠商合作建立專業的iASP機房,擁有全年24小時無休的專業人員監控機房;非營利事業只須負擔價格不高的年費,就可以使用上千萬價值的資訊化服務系統。 提供服務如下: 非營利ORP 專案 線上捐款/義賣系統 無障礙入口網站 無障礙部落格系統 捐款管理系統 志工管理系統 員工EIP系統 非營利事業資源管理系統 弱勢團體創業專案 無障礙網站專案 公益募款活動贊助專案 科技的道路是日新月異、永無止盡的。思遠資訊的最終目標,就如同公司的英文名字:Linkuswell一樣,期盼能以創新的一流團隊、一流管理、一流技術、一流產品、一流服務,將人與人之間的距離拉近,不但改變尖端科技冷冰冰的刻板印象,更能真誠貼心的在所有工作同仁、合作夥伴及顧客、消費者之間,搭起一道聯繫的橋樑。讓專業技術與服務Link-Us-Well,這是我們最衷心企盼並全力以赴的遠景!

※本公司近日進行增資改組，申請變更之資料已送交主管機關，公司名稱亦有變更，特此說明。 ◎願景 「縮短學習落差，縮小貧富差距。」 我們相信，教育可以改變孩子的未來，加強國家的競爭力。 ◎合作對象 1. 台灣暢銷書製造機──圓神出版集團 合作內容為預計在今年布局完成的實體書籍作品 2. 中華電信的重要合作夥伴──上市公司華電聯網 合作內容為接下來要全力開發的最新型「多媒體影音」課程 ◎競爭優勢 1. 低成本高效益的行銷方案：媒體曝光、校園演講、網路口碑...效果極佳 2. 高品質作品：由全國榜首所審訂的關鍵字參考書（榜首這樣Ｋ基測系列） 3. 強大的同盟：圓神出版社、上市公司、全國榜首團隊 4. 全國唯一的學業互動網：www.examno1.com ◎得獎紀錄 經濟部與創投公會合辦的「創業新Show競賽」最年輕的全國優勝 *********************************************************************** 我們平常不以公司名稱來自稱，而是以「恆星」來作為團隊的名字； 我們不說「員工」，而把每位成員當成「夥伴」。夥伴都相當年輕，年齡最大不超過 2 8 歲。 目前全職夥伴在10人左右，外圍合作夥伴在 3 0 人以上。 彼此之間相處得很融洽，幾乎沒有一般企業勾心鬥角的問題，對於新進夥伴的接納度也非常高。 任何一位夥伴在恆星，都可以學到真正具有市場價值的行銷技能。 因為恆星的優勢一直以來都是能夠以小搏大的行銷槓桿。 恆星的每位夥伴都有機會去嘗試不同領域的任務，培養全方位的能力，這也是小公司的一大優勢。 然而，恆星最特別的地方在於，我們非常、非常重視夥伴的成長。 在這樣的大環境之下，每年我們大量投資在員工的教育訓練上，真的是相當罕見。 之所以這麼做，是因為相信企業最重要的資產就是人才， 而人才的培養絕非一朝一夕之功，必須長期投資。 對於個別夥伴有興趣鑽研的領域，如果和公司未來發展相關，也會不遺餘力地給予支持和協助。 對於任何一位考量創作環境的求職者來說，這應該都是絕佳的選擇。 對於人才，我們絕對不會吝嗇。 我們的制度，能夠鼓勵人才不斷自我超越，獎賞致力於進步的優秀人才。 如果你認同我們的理念，歡迎你的加入，恆星將帶給你前所未有的成長！